SOCIOLOGIA ECONOMICA. INTERVISTA A LUCA RICOLFI, da LINKIESTA, 13 ottobre 2016

http://kikukula2.blogspot.it/2016/10/sociologia-economica-franzi-luca.html

DIRITTO DEL LAVORO. UNA RICERCA SUL LAVORO PRECARIZZATO. M. PUCCIARELLI, Milano, la ricerca alla Bicocca: "I figli delle mamme precarie iniziano a parlare più tardi", LA REPUBBLICA, 28 ottobre 2016

Hai un contratto precario, quindi con meno diritti legati alla maternità? Allora aumentano le probabilità che tuo figlio - rispetto al bambino di una mamma con un contratto di lavoro 'regolare' - sviluppi in ritardo le capacità di linguaggio. È questo il risultato di una ricerca effettuata per l'università Bicocca dal giuslavorista Riccardo Bonato, prendendo in esame 334 nuclei familiari milanesi. Tradotto ancor più brutalmente: i contratti flessibili non solo sono economicamente svantaggiosi per il lavoratore, ma le minori tutele poi influiscono direttamente sulla vita (e sul benessere) in famiglia.

ECONOMIA DIGITALE E CONFLITTO SOCIALE. R. CICCARELLI, Foodora, Deliveroo, Uber e gli altri: il conflitto sociale nel lavoro digitale, IL MANIFESTO, 11 ottobre 2016

«La protesta dei bikers della Foodora ha suscitato un grande clamore perché questi lavoratori si sono uniti e hanno avanzato delle rivendicazioni. I fattorini non hanno fatto nulla di nuovo: quando c’è un conflitto sul lavoro, ci si mette insieme» afferma Valerio De Stefano, docente a contratto di diritto del lavoro alla Bocconi, uno dei primi giuristi italiani ad essersi occupato del lavoro nella nuova economia dei servizi online, curatore di un numero della rivistaComparative Labor Law & Policy Journal sulla cosiddetta «Gig Economy». Ieri a Torino c’è stata una nuova protesta. Una delegazione di sette lavoratori ha parlato in una conference call con l’amministratore delegato di Foodora Italia, Gianluca Cocco. «Lavoriamo con contratti al limite del legale» e hanno chiesto un aumento della retribuzione «pari a poco più di 2 euro per consegna, ben al di sotto dei standard di retribuzione nazionali e soprattutto internazionali».

NOBEL ECONOMIA. REDAZIONE, Il Nobel per l'Economia va a Oliver Hart e Bengt Holmstrom, esperti di super bonus ai manager, LA REPUBBLICA, 10 ottobre 2016

ROMA - Il Nobel per l'Economia è stato assegnato all'anglo-americano Oliver Hart e al finlandese Bengt Holmstrom. I due economisti sono esperti in particolare dei compensi e dei benefit che vanno ai top manager delle aziende. La scelta dell'Accademia svedese ha spiazzato tutti i pronostici della vigilia che davano per favorito il francese Olivier Blanchard.